La Universidad Autónoma de Madrid (UAM), una de las instituciones académicas más prestigiosas de España, y The Bridge, la aceleradora de talento líder en formación tecnológica, han anunciado hoy un acuerdo de colaboración estratégico para lanzar un innovador programa de microcredenciales conjuntas.
Esta alianza, una de las primeras de este tipo en España, tiene como objetivo revolucionar el panorama de la formación continua, combinando el rigor universitario con la agilidad y aplicabilidad de la formación práctica.
El acuerdo establece un modelo de colaboración que integra lo mejor de dos mundos: la profundidad conceptual y teórica de la academia con un enfoque práctico orientado a la empleabilidad inmediata. Los programas, que abarcarán áreas de alta demanda como Desarrollo Full-Stack, Data Science y Ciberseguridad, están diseñados para el upskilling y reskilling de profesionales, respondiendo directamente a las directrices europeas sobre el aprendizaje a lo largo de la vida (lifelong learning).
“Las microcredenciales”, ha señalado Luis Unceta, Vicerrector de Formación Continua de la UAM, “emergen como una herramienta estratégica. Permiten a estudiantes, profesionales y organizaciones adquirir competencias específicas y verificables, ajustadas a demandas concretas, sin renunciar al rigor universitario ni a la calidad formativa. La colaboración entre nuestras instituciones permitirá diseñar e impartir microcredenciales conjuntas que integren lo mejor de ambos mundos: la solidez metodológica y el reconocimiento institucional de la universidad, junto con la innovación y la conexión directa con la industria que caracterizan a The Bridge”.
El enfoque dual de estas microcredenciales se centra en la implementación de soluciones con herramientas actuales formando perfiles versátiles, capaces de aportar valor a las empresas desde el primer día, pero con el fundamento necesario para seguir profundizando en su conocimiento.
«En The Bridge entendemos las brechas de competencias que existen en el mercado de trabajo como «errores de sistema». El problema radica en la dificultad para ajustar las nuevas demandas de competencias y la formación de nuevo talento a la velocidad y escala que la economía demanda», señaló Iker Arce, CEO de The Bridge. «La mejor manera de resolver ese problema y de transformarlo en oportunidades de riqueza, empleo y desarrollo social pasa por trabajarlo desde el propio sistema, educativo y productivo. Esta colaboración entre The Bridge y la Universidad Autónoma de Madrid será muy provechosa y también modélica para ello. Ya estamos impartiendo programas conjuntamente y visualizando el camino para incrementar el alcance y el desarrollo de la colaboracion. Todo el equipo de The Bridge estamos muy agradecidos y orgullosos por la oportunidad y la confianza de trabajar con una institución como la UAM; y muy ilusionados con la sintonía y sinergia de objetivos y la energía positiva que se desprende de las primeras colaboraciones entre ambos equipos.»
Este programa conjunto no solo dotará a los profesionales de las capacidades técnicas más demandadas, sino que también les proporcionará una certificación respaldada por dos instituciones de referencia en sus respectivos campos, creando un perfil profesional único y altamente competitivo.
