• recruiter IT
    Empleo

    5 claves para ser Recruiter IT y no morir en el intento

    Cuando las personas que se dedican a la tarea de atraer talento digital comentan a sus allegados a qué se dedican, no todos comprenden la dificultad que entraña esta difícil profesión. Los más profanos pueden pensar que se trata de personas que se dedican a meter en aprietos a los candidatos durante las entrevistas y a seleccionar el mejor perfil de entre una montaña de curriculums. Pero la realidad, como siempre, supera el imaginario colectivo, el día a día del reclutador de perfiles IT dista mucho de ser una cómoda tarea. LA BRECHA DIGITAL: MÁS VACANTES QUE PROFESIONALES Para los profesionales del sector IT la brecha digital no es ninguna…

  • Ya te llamaremos
    Empleo

    …Ya te llamaremos

    Todos aquellos que hemos participado en procesos de selección y hemos realizado entrevistas hemos recibido, en algún momento de nuestra vida, la famosa promesa del “…Ya te llamaremos”.  Ante esta promesa del departamento de Recursos Humanos, nuestra gestión de expectativas e ilusiones se ve muchas veces tambaleada por el paso del tiempo.  Y cuando esa anhelada llamada o ese deseado e-mail que no llega, nuestras inseguridades y dudas más profundas afloran e intervienen en nuestro control de la búsqueda de empleo. La llamada fantasma Los responsables de talento o en general las personas involucradas en los procesos de selección tienden cada vez más a cuidar sus formas, ofertas de empleo, pruebas técnicas y el…

  • mentorias
    Empleo,  Impacto Social

    Las mentorías son clave para conseguir el acercamiento necesario entre potenciales candidatos y empresa

    Hoy entrevistamos a Elena García y Lola Benjumea, HR Analyst y Talent Acquisition Analyst del Nationale-Nederlanden que participan en las mentorías de carrera de las estudiantes de The Bridge. Nos responden a algunas preguntas sobre la brecha de género digital desde su visión como recruiters. Nationale-Nederlanden participa como Hiring Partner de nuestra escuela desde principios del 2020. Además de esta colaboración, tenemos la suerte de contar con dos personas del equipo de esta empresa, de matriz holandesa, en la Comunidad de Mentores de The Bridge. Dejadme que os las presente: son Elena y Lola, HR Analyst y Talent Acquisition Analyst del departamento de Experiencia de Empleado, que participan voluntariamente en la iniciativa de mentorías enfocadas a las chicas.…