• Ya te llamaremos
    Empleo

    …Ya te llamaremos

    Todos aquellos que hemos participado en procesos de selección y hemos realizado entrevistas hemos recibido, en algún momento de nuestra vida, la famosa promesa del “…Ya te llamaremos”.  Ante esta promesa del departamento de Recursos Humanos, nuestra gestión de expectativas e ilusiones se ve muchas veces tambaleada por el paso del tiempo.  Y cuando esa anhelada llamada o ese deseado e-mail que no llega, nuestras inseguridades y dudas más profundas afloran e intervienen en nuestro control de la búsqueda de empleo. La llamada fantasma Los responsables de talento o en general las personas involucradas en los procesos de selección tienden cada vez más a cuidar sus formas, ofertas de empleo, pruebas técnicas y el…

  • Empleo

    Fin del Bootcamp…¿y ahora qué?

    Durante estos días varios de nuestros alumnos se han graduado después de meses de gran esfuerzo. A lo largo de varias semanas de intenso trabajo han tenido que afrontar nuevos desafíos con plazos muy ajustados y superar dificultades que les han hecho comprender cuál es la verdadera dimensión de un bootcamp.  Pero, ¿qué ocurre después del último día de clase? ¿Cómo afrontamos una realidad incierta donde, de repente, ya no tenemos que acudir al campus? Para algunos, la finalización del programa es sinónimo de alivio. Después de tanto tiempo de dedicación plena y picos de estrés, la mente agradece tener un momento de relajación. Para otros, el fin del bootcamp supone dejar atrás una experiencia…

  • procesos selección
    Data Science,  Cybersecurity,  Full Stack,  UX UI

    ¿Ha transformado la crisis del COVID-19 los procesos de selección?

    Los departamentos de RRHH han tenido que abordar en estas circunstancias uno de sus procesos de selección más naturales: la incorporación de nuevos profesionales. Un nuevo escenario laboral En estos días estamos asistiendo a una transformación de nuestra vida laboral como nunca antes habíamos experimentado. Muchos de nosotros hemos cambiado la oficina por nuestra casa, el café con los compañeros por videollamadas y las conversaciones “de pasillo” por mensajes de Slack. Prácticamente de la noche a la mañana hemos tenido que convertir nuestras viviendas en despachos y hacer malabarismos para poder conciliar. Las empresas, por su parte, están adaptando sus procesos a una nueva realidad, nuevas formas de comunicación, nuevas…